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Veranstaltung

intersoft consulting services AG
14. - 21. Oktober 2009|Rostock, Bremen, Kiel

AGA Praxis [Forum]: Datenschutznovelle – Änderungen in der Gesetzgebung

Bundesdatenschutznovelle Teil II (Gültig ab 01. September 2009)

  • Besonderer Kündigungsschutz für den betrieblichen internen Datenschutzbeauftragten, sowie Fort- und Weiterbildungsansprüche auf Kosten des Arbeitgebers
  • Verschärfte Anforderungen an die Auftragsdatenverarbeitung (Near- and Offshoring), Gesetzliche Vorgabe des Vertragsinhalts
  • Informations-, Benachrichtigungs- und Veröffentlichungspflichten der verantwortlichen Stelle (in der Regel das Unternehmen) bei Datenschutzverstößen, insbesondere bei Datenverlust und Datenmissbrauch
  • Verschärfung der rechtlichen Sanktionen bei Verstößen, insbesondere Erhöhung der Bußgelder und Einführung der Möglichkeit der Gewinnabschöpfung
  • Regelung des Arbeitnehmerdatenschutzes im Bundesdatenschutzgesetz und die sich daraus ergebenden Konsequenzen für den Arbeitgeber
  • Erweiterte Anforderungen an die Datensicherheit – Stichwort: Anonymisierung, Pseudonymisierung, Verschlüsselung
  • Werbung mit eigenen und fremden Daten, erhöhte Anforderung an die Einwilligung – Stichwort: Kopplungsverbot, Adresshandel, Werbung, Markt- und Meinungsforschung (Übergangsregelung: 31. August 2010 / 31. August 2012)

Bundesdatenschutznovelle Teil I (Gültig ab 01. April 2010)

  • Scoring: Regelung des Scoring-Verfahrens, umfassende Auskunftsansprüche
  • Automatisierte Einzelfallentscheidungen
  • Datenweitergabe an Auskunfteien (sog. „Schufaklausel“), Kontroll-, Auskunft-, und Berichtigungspflichten
  • Kennzeichnung- und Nachberechtigungspflichten von Daten
Referent/in

Thorsten Logemann
Geschäftsführer von intersoft consulting services

Wann und Wo

Rostock:
14. Oktober 2009, 15:00 - 18:00 Uhr

Bremen:
21. Oktober 2009, 14:00 - 17:00 Uhr

Kiel:
04. November 2009, 14:30 - 17:30 Uhr

Weitere Infos

Der AGA Unternehmensverband unterstützt seit nunmehr 55 Jahren seine Mitglieder als „externe Stabsstelle" in allen Fragen der Unternehmens- und Personalführung.

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