Diversity Days 2025: Gelebte Vielfalt bei intersoft consulting

Am 26. und 28. Mai fanden bei intersoft consulting erstmals Diversity Days statt – und diese feierten einen gelungenen Auftakt! Damit setzte intersoft consulting ein starkes Zeichen für gelebte Vielfalt: In zwei Online-Veranstaltungen standen die Themen Vielfalt, Zugehörigkeit und respektvolles Miteinander im Unternehmensalltag im Mittelpunkt.
Mit spannenden Impulsen und persönlichen Beiträgen wurde deutlich: Diversity beginnt bei jedem Einzelnen von uns und sollte kein Buzzword sein, sondern gelebte Praxis.

Tag 1 – Vielfalt im Fokus

Zum Auftakt drehte sich alles um zentrale Diversity-Dimensionen, die von den Teilnehmenden im Vorfeld mitbestimmt wurden. Gemeinsam haben wir Hintergründe und Diskriminierungsformen beleuchtet, Erfahrungen geteilt und uns dazu ausgetauscht, wie wir Vielfalt im Team aktiv fördern können.

Tag 2 – Allyship & Handlungsstrategien

Am zweiten Tag stand das Konzept des „Allyship“ im Zentrum also die Frage, wie wir uns im Arbeitskontext aktiv und solidarisch für andere einsetzen können. In praxisnahen Übungen ging es um konstruktives Diskutieren, klare Haltung und den Umgang mit herausfordernden Situationen immer mit Blick auf ein respektvolles Miteinander.

Wir danken allen Kolleg*innen für ihr Interesse, ihre Offenheit und die vielen wertvollen Beiträge. Die Diversity Days haben gezeigt, wie wichtig und wie wirkungsvoll der gemeinsame Austausch zu diesen Themen ist.