juris PraxisReport: Datenschutzrechtliche Zulässigkeit eines Ortungssystems im Beschäftigungskontext

Autorin

Mandy Hrube
Volljuristin und Consultant für Datenschutz

Leseprobe

Mandy Hrube kommentiert die Entscheidung des Verwaltungsgerichts Lüneburg vom 19.03.2019 (Az. 4 A 12/19), in der sich das Gericht mit der datenschutzrechtlichen Zulässigkeit eines Ortungssystems im Beschäftigungskontext befasst.

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